7.7万人一夜被裁:没有稳定的工作,只有稳定的能力
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7.7万人一夜被裁:没有稳定的工作,只有稳定的能力

楼主#
更多 发布于:2020-01-09 13:54
                          

图片:微信图片_20200109134725.jpg


最近,在微博看到一则消息。
武汉大学质量发展战略研究院最新调查结果显示:
未来5年,机械和机器人将取代中国近5%的工人。
而在近两年,机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人。
与此相反的是,对具有大学学历的工人的需求却上升3.6%。
                        

图片:微信图片_20200109134722.jpg


表面上看起来被机器人取代的工人好像只有5%,9.4%,可因为基数大,可想而知有多少人要提前回家过年了。
我还记得几年前经常会有人说:“上大学有什么用,人家初中毕业去工厂打工比大学生赚得多。”
可很现实,在现在这个科技发展飞速的时代,无论你什么学历,都逃不过可能被机器替代的命运,而从大数据来看,就是从学历低的开始。
和人抢工作还不算完,和机器人抢工作的时代真的来临了!
01
其实我想所有人都能感觉到,和几年前相比,我们的生活,已经越来越“智能化”了。
而智能化的代表,就是机器人、无人。
曾经的工厂车间或许是这样的,全是人人人人人:
                                    

图片:微信图片_20200109134718.jpg


而现在,单一繁琐的机械化工作,已经被人工智能机器人占领了。一个巨大车间或许只留下几个人。
                          

图片:微信图片_20200109134715.jpg

 
                          

图片:微信图片_20200109134711.jpg

       
                          

图片:微信图片_20200109134709.jpg


东莞的一家工厂, 一条生产线由6台机械手和3名普工组成。原本需要650人的工作如今只需60人。
                                    

图片:微信图片_20200109134702.jpg


之前看到数据:在企业中机器人的占比不断上升,从2007年的12%攀升至2018年的37%。
超级工厂富士康的郭台铭曾在问到加班问题时说:
“我们计划在5年内,把工人拿掉80% ,如果5年做不到,10年内也会做到,因为科技已经在这里了。”
                            

图片:微信图片_20200109134659.jpg


是啊,当科技发展越来越快,机器人的成本也越来越低。
能24小时高效工作,无需休息、进食、领薪水,效率比人高,还不会“道德谴责”的机器人,作为老板来说,当然更愿意选择了。
那对于工人来说,人不可能像机器一样24小时运转。
只要你身上没有机器人无法取代的价值,很现实,就可能面临着淘汰。
02
除了工厂流水线,你会发现,就在我们身边,有太多太多的行业,也因为机器人,而发生变革了。
不知你有没有发现,现在去餐厅吃饭,很多时候,都没有服务员来拿菜单点菜了,甚至有的餐厅,连接待的服务员都很少。
点餐、付账、加菜,都是靠桌子上的二维码自助。
很多餐厅尤其是火锅店,也开始“机器人传菜”服务了。
比如说海底捞的智慧餐厅。
你下单之后,前台点餐系统直接连接自动出菜机,而机械臂直接从菜品仓库中配菜,然后通过传送带把菜品送至传菜口,再由传菜机器人将菜品送至相应的餐桌。
从下单到上菜,最快只要2分钟就能完成,都是机械。
                            

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图片:微信图片_20200109134653.jpg

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沙发#
发布于:2020-01-09 14:02
而且,仓库里,每一个装食材的餐盘下面都镶嵌了芯片,这些芯片一可以帮助机械臂识别菜品,另外还能及时的处理过期的菜品。
这样还能比人工判断更能有效的保障食品安全。
                      

图片:微信图片_20200109135653.jpg


另外,他们还有“私人订制自动配锅机”。
顾客在选择锅底的时候,登陆自己的账号,可以按照自己的喜好,搭配辣、麻、盐等口味,系统会记住你的喜好,未来会直接按照你的口味帮你配味。
虽是机器,但更具人性化。
                        

图片:微信图片_20200109135657.jpg


想想看,机械出错率肯定比人工要少,还能提高效率。
所以我猜,智能餐厅在未来就是大势所趋。而相应的,餐厅里的服务人员将会越来越少。
同样,服务人员越来越少的还有银行。
前几天,全球顶尖金融界资讯公司彭博社发布数据:
截至到目前,今年全球有50多家银行宣布裁员,计划裁员人数77780人,创下2015年以来最高。
                          

图片:微信图片_20200109135702.png


是不是很可怕?
银行,这个在很多人看来“铁饭碗”的工作,现在也在大量裁员了。
原因只有一个,银行也越来越智能化了。
想想看,以前想要转账、取钱、存钱,都还需要去银行,找柜台人员办理。
后来,自动取款机出现了,再后来,网银出现,手机转账越来越方便。
再再后来,手机支付普及,交易都在线上,人们根本不需要去取现金了。
我现在,连新出的人民币长什么样都不知道。
办理业务都用机器自助办理,柜员越来越少了,银行网点也一个个消失了......
会不会再过几年,银行柜台窗口都大半是机器人在工作,或者变无人银行,全都是人工智能操作?
我觉得很有可能,就像现在的ETC一样。
几年前,唐山政府把一些路桥的收费站取消了。
一位收费大姐哭诉:
“我今年36岁了,我的青春都给收费站了,我现在啥也不会,也学不了其他什么东西,以后我怎么活?”
曾经收费站也是很多人梦寐以求的“稳定工作”,可结局却很凄凉。
而以前还只是取消一些路段的收费站,而现在ETC已经普及,再过一段时间,高速收费口,或许只有一到两个口是人工收费。
很现实,那些多出来的收费员,不是转岗,就即将面临淘汰。
03

其实对比很强烈。
一边是超9.4%的初中及以下学历工人失业。
而另一边,各大公司,年薪一两百万,去争抢顶尖应届毕业生。
一边是员工飞速被替代。
另一面《令人心动的offer》里的李浩源,在实习结束后决定去读研究生,但这家人人挤破头想进的中国顶尖律所,还是将宝贵的offer发给了他,愿意等他三年毕业。
为什么?因为他太优秀了!
                            

图片:微信图片_20200109135706.jpg


曾经那个读书无用,单凭一双手白手起家的时代已经过去了。
那些令我们羡慕的成功人士,在他们取得的巨额财富背后,是他们的学历和才华。
直到这个时候,你才明白家长常说的那句话:知识,就是实打实的财富。
努力在前面,轻松才能在后面。
读书时吃过的苦,就是之后人生逆袭的捷径。
而且,学历又仅仅只是金钱价值吗?
学历看起来好像就是薄薄的一张纸,但是在这张纸背后,其实承载的更多的是你的世界观价值观,能力知识还有人脉。
更是彰显出,你这个人的学习能力,思维发生和人际交往能力。
学习会让你懂得越多,眼界更宽,思想更深刻,更会让你选择性更广。
虽然不一定能让你成功,能让你赚到更多的钱,但能确定的是,它们一定会给你带来更多成功的可能性和选择权。
而在未来,这种选择权,或许就是“救命稻草”。
                            

图片:微信图片_20200109135710.jpg

04

看到很多专家说:要阻止机器人替代人工作。
可其实从现实来看,即使没有机器人竞争,也还有人,代替的岗位只会越来越多,优胜劣汰,这必然是一个趋势。
只要你没有竞争性。
但即使面对着这样残酷的现实,还有很多人,是在混着日子。
2020年到了,也该醒醒了。
无论你做什么行业,也都该有危机感了。
之前看过一句话:
“睡得着的人是幸福的,因为你还没见过现实有多残酷。”
是啊,你看,现代人为了不被替代,已经不只是努力,而是拼命。
996已经成为默认状态,007才是职场超人。
凌晨三点办公室灯火通明,刚生完孩子几个小时就开始对接工作。
成人世界中,你不仅要跟人抢工作,还要跟机器抢工作。
没有公司会愿意养闲人,你不愿意做多的是人在后面等着替代你。
当你抱着混日子的心态学习、工作时,其实距离被抛弃已经不远了。
别说不努力了,在现在就连努力也是这个世界上最不值得一提的事。
只要你的努力没有带来好的结果,那没人在乎你有多努力。
只要你没有价值,那就没有人会惯着你。
只要你的价值不如别人,你将被无情地淘汰掉。
甚至只要你停滞不前,那你就是在倒退。
所以我们所有的努力,应该是花在努力提升自己上。
抱怨哀叹都没用,别人根本不在乎。
只有真正有本事有价值的人又肯努力的人,才能存活下去。
                        

图片:微信图片_20200109135714.jpg


我们身边有两类人:
一类是充满着慌乱、焦虑的人。
一类是“任世事变迁,我自岿然不动”。
而在对比后你会发现,这两者最大的区别就是:实力不同。
实力不同,自然自信心也就不同。
我们可能无法去面对这个世界的世事变迁,所以只能做的就是努力一点,让自己一直保持着强大的竞争力。
努力,你可能会出局。
而不努力,你一定会出局。
这个世界上没有稳定的工作,但有稳定的实力。
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